Strategic Content Specialist (m/w/d)

Lust auf eine Aufgabe, die wirklich zählt? Willkommen bei Megger!

Bei Megger widmen wir uns der Verbesserung elektrischer Prüf- und Messtechnik weltweit, indem wir innovative Überwachungstechnologien und wertvolle Dateneinblicke bereitstellen.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im Bereich Marketing-Kampagnen-Entwicklung suchen wir einen erfahrenen Content Developer, der sich speziell auf die globale Vermarktung unserer Kernprodukte und -lösungen konzentriert.

Als Content Developer bist Du verantwortlich für die Erstellung überzeugender, informativer und ansprechender Inhalte, die unsere Expertise in den Bereichen elektrische Prüfung, Messung und Überwachung effektiv an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln.

Dank Deiner Fachkenntnisse bist Du in der Lage, komplexe technische Informationen in verständliche Inhalte zu übersetzen, die sowohl technische als auch geschäftliche Stakeholder ansprechen.

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Nach einer zielgerichteten Einarbeitung übernimmst Du eigenverantwortlich folgende Aufgaben:

  • Content-Entwicklung: Du erstellst hochwertige Inhalte für verschiedene Plattformen, darunter Blogs, Whitepapers, Fallstudien, Produktdokumentationen, Social Media, Webinare, eBooks und Videoskripte.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Produktmanagern, Ingenieuren und Marketingteams zusammen, um Softwarefunktionen und deren Vorteile zu verstehen.
  • Recherche und Entwicklung: Du führst Recherchen durch, um über Branchentrends, Wettbewerbsumfeld und Kundenbedürfnisse auf dem Laufenden zu bleiben.
  • Digitale Optimierung: Du optimierst Inhalte hinsichtlich SEO und Nutzerinteraktion zur Steigerung von Reichweite und Conversion.
  • Markenkonsistenz: Du stellst einen einheitlichen Markenauftritt und Schreibstil über alle Inhalte hinweg sicher.
  • Analyse: Du analysierst die Content-Performance und optimierst Inhalte kontinuierlich anhand von Feedback und Datenauswertungen.
  • Content-Strategie: Du entwickelst und setzt Content-Strategien im Einklang mit Unternehmenszielen und Zielgruppenanforderungen um.
  • Projektmanagement: Du betreust Content-Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung unter Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards.
  • Stakeholder-Management: Du arbeitest mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um Erkenntnisse und Feedback zur Optimierung von Inhalten und Strategien zu sammeln.
  • Innovation: Du identifizierst und implementierst innovative Content-Formate und Vertriebskanäle zur Steigerung der Zielgruppenbindung.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Englisch oder in einem verwandten Fachgebiet wünschenswert.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Leidenschaft für Content und kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Content-Entwicklung.
  • Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Storytelling.
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für ein breiteres Publikum verständlich darzustellen.
  • Vertrautheit mit SEO-Grundsätzen und Content-Marketing-Strategien.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld.

Benefits:

  • Interessante Aufgaben in einer global aktiven zukunftssicheren Unternehmensgruppe
  • Attraktive vertragliche Rahmenbedingungen und eine moderne technische Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung
  • Vielfältige Angebote für Ihre ständige fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Karriereentwicklung in einem wachsenden multinationalen Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung
  • Mitarbeiterevents
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte

Über Megger:

Seit über 135 Jahren entwickelt Megger innovative Prüf- und Messlösungen für die Energietechnik. Als globaler Marktführer sorgen wir mit unseren Technologien für eine sichere und zuverlässige Energieversorgung – von Transformatorprüfungen bis zur Kabelfehlerortung.

Mit 1.900 Mitarbeitenden an 9 Produktionsstandorten weltweit verbinden wir Innovation mit Praxis und schaffen ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Teamgeist und Flexibilität fördert. Bei Megger arbeiten wir gemeinsam an der Energieversorgung von morgen – mit einer starken Tradition und einer klaren Zukunftsvision!

Jetzt bewerben:

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Kontaktformular direkt hier unten oder per E-Mail an: personal@megger.com.

Natürlich hast Du auch die Möglichkeit, uns Deine Bewerbungsunterlagen per Post zuzusenden. Nutze bitte hierfür folgende Anschrift:

Megger Germany GmbH
z.H.: Personalabteilung
Dr.-Herbert-Iann-Straße 6
96148 Baunach

www.megger.com

Dein Schritt in eine neue Zukunft

Du wirst für die Bewerbung auf unsere Plattform Workday weitergeleitet. Dort kannst du deine Unterlagen einfach hochladen und den Status deiner Bewerbung jederzeit einsehen.

Fragen gibt es immer wieder...

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung, dem Ablauf oder dem Arbeiten bei uns? Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Punkte – kompakt, ehrlich und auf den Punkt.
Wie bewerbe ich mich bei Megger?
Du kannst dich direkt online über unsere Karriereseite bewerben oder deine Unterlagen per E-Mail senden. Bitte achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist – mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und (wenn möglich) einem kurzen Motivationsschreiben.
Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Danach prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns in der Regel innerhalb von 7–10 Werktagen bei dir.
Gibt es auch die Möglichkeit für eine Initiativbewerbung?
Ja! Wenn du aktuell keine passende Stelle findest, freuen wir uns trotzdem über deine Initiativbewerbung. Beschreibe einfach, in welchem Bereich du dich siehst und was dich motiviert – wir prüfen dann intern passende Einsatzmöglichkeiten.
Wie läuft das Kennenlernen bzw. Vorstellungsgespräch ab?
Je nach Stelle und Standort führen wir Erstgespräche telefonisch oder per Video. Im nächsten Schritt laden wir dich – wenn möglich – zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch darum, ob wir zueinander passen.
Kann ich mich auch als Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bewerben?
Unbedingt. Wir schätzen neue Blickwinkel und unterstützen dich beim Einstieg. Wichtig sind uns deine Motivation, Lernbereitschaft und ein grundlegendes Interesse an unseren Themen – alles Weitere bringen wir dir gerne bei.
Welche Unterlagen sollte ich mitschicken?
Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über relevante Zeugnisse, Zertifikate und – wenn du magst – ein kurzes Anschreiben, das uns zeigt, wer du bist und warum du zu uns möchtest. Bei kreativen oder technischen Berufen sind auch Arbeitsproben willkommen.
Wie flexibel sind Arbeitszeiten und Arbeitsorte bei Megger?
Flexibilität ist uns wichtig. Je nach Position bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an. In manchen Bereichen wie Fertigung oder Service vor Ort gelten natürlich feste Einsatzzeiten – aber auch hier mit Planbarkeit und Rücksicht auf dein Leben.
Wie sieht die Einarbeitung bei Megger aus?
Du wirst von Anfang an strukturiert begleitet – mit einem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpartner:innen und Kolleg:innen, die dich unterstützen. Ziel ist, dass du dich schnell wohlfühlst und eigenverantwortlich arbeiten kannst.

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