Stratégiai tartalomszakértő (nő/férfi/más)

Szeretnél egy olyan munkát, ami tényleg számít? Üdvözöljük a Meggernél!

A Meggernél világszerte az elektromos vizsgálati és mérési technológiák fejlesztésére összpontosítunk, innovatív felügyeleti technológiák és értékes adatelemzések biztosításával.

Dinamikus marketingkampány-fejlesztő csapatunk megerősítésére olyan tapasztalt tartalomfejlesztőt keresünk, aki kifejezetten fő termékeink és megoldásaink globális marketingjére összpontosít.

Tartalomfejlesztőként az a feladatod, hogy meggyőző, informatív és vonzó tartalmakat készíts, amelyek hatékonyan közvetítik az elektromos vizsgálat, mérés és felügyelet terén szerzett szakértelmünket a különböző célcsoportok számára.

Szakértelmednek köszönhetően képes vagy a bonyolult műszaki információkat érthető tartalommá alakítani, amely mind a műszaki, mind az üzleti érdekelt felek számára vonzó.

Jól hangzik? Akkor jelentkezz most - várjuk a jelentkezését!

Egy célzott bevezető program után a következő feladatokért lesz felelős:

  • Tartalomfejlesztés: Kiváló minőségű tartalmakat készítesz különböző platformokra, többek között blogokhoz, fehér könyvekhez, esettanulmányokhoz, termékdokumentációkhoz, közösségi médiához, webináriumokhoz, e-könyvekhez és videóforgatókönyvekhez.
  • Részlegek közötti együttműködés: Szorosan együttműködsz a termékmenedzserekkel, a mérnökökkel és a marketingcsapatokkal, hogy megértsd a szoftverfunkciókat és azok előnyeit.
  • Kutatás és fejlesztés: Kutatásokat végzel, hogy naprakész legyél az iparági trendekkel, a versenyhelyzettel és az ügyfelek igényeivel kapcsolatban.
  • Digitális optimalizálás: A tartalmakat SEO és a felhasználói interakció szempontjából optimalizálod a hatókör és a konverziós arány növelése érdekében.
  • Márkaegység: Gondoskodsz arról, hogy az összes tartalomban egységes legyen a márka arculata és az írásstílus.
  • Elemzés: Elemezed a tartalmak teljesítményét, és a visszajelzések és az adatelemzések alapján folyamatosan optimalizálod a tartalmakat.
  • Tartalmi stratégia: A vállalati célokkal és a célcsoportok igényeivel összhangban kidolgozod és megvalósítod a tartalmi stratégiákat.
  • Projektmenedzsment: A tartalmi projekteket a koncepció kidolgozásától a befejezésig felügyeled , betartva a határidőket és a minőségi előírásokat.
  • Érdekelt felek kezelése: Együttműködsz a legfontosabb érdekelt felekkel, hogy információkat és visszajelzéseket gyűjts a tartalmak és stratégiák optimalizálása érdekében.
  • Innováció: Újszerű tartalmi formátumokat és értékesítési csatornákat azonosítasz és vezetsz be a célcsoportok iránti elkötelezettség növelése érdekében.

Az Ön profilja:

  • Előnyös a marketing, kommunikáció, angol nyelv vagy egy rokon szakterületen szerzett diplomával rendelkezni.
  • Folyékony angol és német nyelvtudás.
  • A tartalom iránti szenvedély és a folyamatos fejlődés.
  • Bizonyítható tapasztalat a tartalomfejlesztés területén.
  • Kiváló írási, szerkesztési és történetmesélési készségek.
  • Képesség komplex műszaki fogalmak szélesebb közönség számára érthető bemutatására.
  • A SEO alapelveinek és a tartalommarketing-stratégiáknak a ismerete.
  • Kiváló szervezőkészség és nagy figyelem a részletekre.
  • Képesség az együttműködésre egy gyorsan változó munkakörnyezetben.

Előnyök:

  • Érdekes feladatok egy globálisan aktív, jövőbiztos vállalatcsoportban
  • Vonzó szerződéses feltételek és modern technikai felszereltség
  • Rugalmas munkaidő és megfelelő díjazás
  • Az Ön folyamatos szakmai és személyes fejlődését szolgáló ajánlatok széles skálája
  • Karrierfejlesztés egy növekvő multinacionális vállalatnál
  • vállalati nyugdíjrendszer, vállalati kiegészítő egészségbiztosítás és balesetbiztosítás
  • Munkavállalói események
  • Sokféle munkavállalói kedvezmény

A Meggerről:

A Megger több mint 135 éve fejleszt innovatív tesztelési és mérési megoldásokat az energiatechnológia számára. Globális piacvezetőként technológiáink biztosítják a biztonságos és megbízható energiaellátást - a transzformátorok vizsgálatától a kábelhibák lokalizálásáig.

A világszerte 9 gyártási helyszínen 1900 alkalmazottal az innovációt a gyakorlattal ötvözzük, és olyan munkakörnyezetet teremtünk, amely elősegíti a fejlődést, a csapatszellemet és a rugalmasságot. A Meggernél együtt dolgozunk a jövő energiaellátásán - erős hagyományokkal és világos jövőképpel!

Jelentkezzen most:

Úgy hangzik, mint a következő karrier lépésed? Akkor küldje el nekünk a teljes pályázati anyagát, beleértve a fizetési elvárásokat és a legkorábbi lehetséges kezdési időpontot is, közvetlenül az alábbi kapcsolatfelvételi űrlapunkon keresztül vagy e-mailben a personal@megger.com címre.

Természetesen lehetősége van arra is, hogy postai úton küldje el nekünk jelentkezési dokumentumait. Kérjük, használja a következő címet:

Megger Germany GmbH
Attn: Human Resources Department
Dr.-Herbert-Iann-Straße 6
96148 Baunach 96148 Baunach

www.megger.com

Az első lépésed egy új jövő felé

A jelentkezéshez átirányítunk a Workday platformra. Ott egyszerűen feltöltheted a dokumentumaidat, és bármikor megtekintheted a jelentkezésed státuszát.

Mindig vannak kérdések...

Kérdése van a jelentkezéssel, a folyamattal vagy a nálunk való munkavégzéssel kapcsolatban? Itt talál válaszokat a legfontosabb kérdésekre - tömören, őszintén és lényegre törően.
Hogyan jelentkezhetek a Meggerhez?
Jelentkezhet közvetlenül online a karrieroldalunkon keresztül, vagy elküldheti dokumentumait e-mailben. Kérjük, ügyeljen arra, hogy jelentkezése teljes legyen - önéletrajzzal, releváns bizonyítványokkal és (ha lehetséges) egy rövid motivációs levéllel.
Mi történik, miután elküldtem a jelentkezésemet?
Amint megkaptuk a jelentkezését, visszaigazolást kap a beérkezéséről. Ezt követően gondosan ellenőrizzük dokumentumait, és általában 7-10 munkanapon belül válaszolunk Önnek.
Lehetséges kéretlen pályázatot is küldeni?
Igen, ha jelenleg nem talál megfelelő állást, akkor is szívesen fogadjuk kéretlen jelentkezését. Csak írja le, hogy milyen területen látja magát, és mi motiválja - ezután belsőleg megnézzük, hogy van-e megfelelő álláslehetőség.
Hogyan zajlik a találkozó vagy az interjú folyamata?
A pozíciótól és a helyszíntől függően az első interjúkat telefonon vagy videón keresztül végezzük. A következő lépésben - ha lehetséges - személyes interjúra hívjuk Önt a helyszínre. Itt nem csak a képzettségéről van szó, hanem arról is, hogy jól illünk-e egymáshoz.
Pályakezdőként vagy pályamódosítóként is jelentkezhetek?
Abszolút. Értékeljük az új perspektívákat, és támogatni fogjuk Önt az elindulásban. Ami számunkra fontos, az az Ön motivációja, tanulási hajlandósága és alapvető érdeklődése a témáink iránt - minden mást szívesen megtanítunk Önnek.
Milyen dokumentumokat kell elküldenem?
Az önéletrajz mellett várjuk a megfelelő referenciákat, bizonyítványokat és - ha szeretné - egy rövid kísérőlevelet, amelyből kiderül, hogy ki Ön és miért szeretne hozzánk csatlakozni. Kreatív vagy műszaki szakmák esetében szívesen látjuk munkáid mintáit is.
Mennyire rugalmas a munkaidő és a munkavégzés helyszíne a Meggernél?
A rugalmasság fontos számunkra. A pozíciótól függően rugalmas munkaidő-modelleket és mobil munkavégzést kínálunk. Egyes területeken, például a termelésben vagy a helyszíni szervizben természetesen fix munkaidő érvényesül - de itt is kiszámíthatósággal és az Ön életére való tekintettel.
Hogyan néz ki a Meggerben a betanulási folyamat?
Már a kezdetektől fogva strukturált támogatásban részesül - bevezetési tervvel, állandó kapcsolattartókkal és kollégákkal, akik támogatni fogják Önt. A cél az, hogy Ön gyorsan jól érezze magát, és képes legyen önállóan dolgozni.

A fenntartható infrastrukturális kiválóság erősítése adatvezérelt meglátások révén

Kapcsolatfelvétel

Copyright: © 2026 Megger Germany GmbH. Minden jog fenntartva.