Regional Marketing Manager (m/f/d)

Interested in a job that really counts? Welcome to Megger!

Main Responsibilities – Regional Activation & Market Execution

The Regional Marketing Communications Manager is responsible for the regional activation of Megger’s marketing strategy, ensuring that marketing activities contribute to commercial funnel generation, brand visibility, and regional marketing KPIs in line with agreed strategy and budgets.

The role focuses on four core areas of regional marketing execution.

The Megger office is located in Aachen. A hybrid working arrangement may be agreed with the selected candidate, depending on business needs and mutual agreement. 

Join our team!

After a targeted induction programme, you will be responsible for the following tasks:

  1. Event Management

End-to-end planning, coordination, and execution of regional events aligned with Megger’s marketing strategy and commercial priorities.

This includes:

  • Trade shows and exhibitions
  • Industry seminars and technical events
  • Megger Days
  • Distributor and partner events
  • Technical webinars (native or in cooperation with partners)

Responsibilities include end to end event planning, coordination with internal stakeholders and partners, management of event KPIs, and post-event reporting to ensure activities contribute to lead generation and opportunity funnel.

  1. Channel Partner Marketing (Co-Op Programmes)

Generation, activation, and monitoring of marketing activities executed jointly with channel partners and distributors.

These partner marketing initiatives may include:

  • Sponsorships
  • Co-exhibiting at events
  • Visibility on partner websites or platforms
  • Co-branded literature and promotional assets
  • Videos and webinars
  • Media packs
  • Promotional merchandising
  • Other partner marketing initiatives agreed within co-op programmes

The role ensures partner activities align with regional strategy and channel needs, acting as a liaison with partners and distributors while monitoring performance and results to reach Megger business needs.

  1. Regional Market Activation

Localisation and activation of central marketing campaigns within the region, as well as development and execution of targeted regional initiatives when required.

This includes:

  • Implementation of global or central marketing campaigns in the region
  • Regional campaign activation (including NPI launches)
  • Webinar coordination and promotion
  • Influencer collaboration and management
  • Media partnership coordination
  • Development of bespoke regional campaigns where appropriate

Campaign activities may include newsletters, case studies, website updates, videos, market research initiatives, and other activities designed to increase brand awareness, reach, and relevance within the region.

  1. Reporting, KPI Management & Regional Coordination

The role contributes to the delivery of regional marketing KPIs by:

  • Monitoring marketing activity performance and ROI
  • Providing regular reporting on regional marketing activity and results
  • Supporting regional marketing KPI tracking and corrective actions where required
  • Coordinating with central marketing teams and commercial stakeholders to ensure alignment with strategy and budgets.

Your Profile:

Technical Skills / Knowledge / Qualifications

  • Hands-on experience in end-to-end event management, including trade shows, seminars, and partner events.
  • Experience in B2B marketing campaigns and regional marketing activation.
  • Experience working with channel partners and distributor marketing programmes.
  • Experience operating within a KPI-driven and data-driven marketing environment.
  • Ability to generate, track, and report marketing funnel performance and campaign ROI.
  • Experience coordinating regional marketing campaigns and initiatives aligned with global strategy.
  • Strong ability to analyse campaign and event performance and provide structured reporting.
  • Ability to work effectively within defined marketing strategies, structures, and budgets.
  • Strong written and verbal communication skills.

Language Requirements

  • Native-level proficiency in German.
  • Professional proficiency in English (written and spoken).

Soft Skills

  • Strong communication and stakeholder management skills.
  • Proactive and solution-oriented mindset.
  • Adaptability in dynamic market environments.
  • Problem-solving and analytical thinking.
  • Organised and able to manage multiple initiatives simultaneously.
  • Cultural awareness and ability to work across international teams.
  • Collaborative mindset and ability to work with internal teams, partners, and agencies.

What we offer:

  • Structured onboarding during your orientation phase
  • We priorities the individual development of your professional and personal strengths with excellent training, continuous learning, and professional career development opportunities
  • Challenging tasks in a system-relevant industry, freedom of organization and decision-making as well as a high degree of personal responsibility, working in an international and innovative environment
  • Competitive remuneration, variable bonus payments, company pension scheme, private accident insurance

About Megger:

With a rich history spanning over 130 years, Megger is a well-established company renowned in the electrical testing and measurement industry. Our dedication to precision, reliability, and safety has earned us a distinguished reputation, making us a trusted partner for professionals and organisations in need of dependable electrical testing and measurement, including monitoring solutions.

We serve a wide array of industries, spanning utilities, manufacturing, maintenance, renewable energy, heavy industry, transportation, and more. At Megger, our extensive product and service offerings encompass a broad spectrum of applications, addressing critical electrical measurements. These include insulation resistance testing, ground resistance testing, a comprehensive range of dielectric testing, advanced transformer diagnostics, DGA (Dissolved Gas Analysis), partial discharge analysis, cable fault locating and diagnostics, Smart Grid testing, and much more.

Sounds like your next career move?

Then send us your complete application documents including your CV, salary expectations and earliest possible starting date using our contact form below or by e-mail: personal@megger.com.

Megger GmbH
Human Resources
Weststraße 59,
52075 Aachen

www.megger.com

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Du findest dich in unseren Werten wieder, hast technisches Know-how oder Lust, die Energie- und Infrastrukturwelt aktiv mitzugestalten – aber keine passende Stelle ist dabei? Dann ergreif die Initiative! Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die mitdenken, anpacken und neue Perspektiven einbringen. Egal ob im technischen, kaufmännischen oder kreativen Bereich: Wenn du glaubst, dass du zu uns passt – dann überzeug uns einfach!

Fragen gibt es immer wieder...

Du hast Fragen zu deiner Bewerbung, dem Ablauf oder dem Arbeiten bei uns? Hier findest du Antworten auf die wichtigsten Punkte – kompakt, ehrlich und auf den Punkt.
Wie bewerbe ich mich bei Megger?
Du kannst dich direkt online über unsere Karriereseite bewerben oder deine Unterlagen per E-Mail senden. Bitte achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist – mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und (wenn möglich) einem kurzen Motivationsschreiben.
Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?
Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Danach prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns in der Regel innerhalb von 7–10 Werktagen bei dir.
Gibt es auch die Möglichkeit für eine Initiativbewerbung?
Ja! Wenn du aktuell keine passende Stelle findest, freuen wir uns trotzdem über deine Initiativbewerbung. Beschreibe einfach, in welchem Bereich du dich siehst und was dich motiviert – wir prüfen dann intern passende Einsatzmöglichkeiten.
Wie läuft das Kennenlernen bzw. Vorstellungsgespräch ab?
Je nach Stelle und Standort führen wir Erstgespräche telefonisch oder per Video. Im nächsten Schritt laden wir dich – wenn möglich – zu einem persönlichen Gespräch vor Ort ein. Dabei geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch darum, ob wir zueinander passen.
Kann ich mich auch als Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bewerben?
Unbedingt. Wir schätzen neue Blickwinkel und unterstützen dich beim Einstieg. Wichtig sind uns deine Motivation, Lernbereitschaft und ein grundlegendes Interesse an unseren Themen – alles Weitere bringen wir dir gerne bei.
Welche Unterlagen sollte ich mitschicken?
Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über relevante Zeugnisse, Zertifikate und – wenn du magst – ein kurzes Anschreiben, das uns zeigt, wer du bist und warum du zu uns möchtest. Bei kreativen oder technischen Berufen sind auch Arbeitsproben willkommen.
Wie flexibel sind Arbeitszeiten und Arbeitsorte bei Megger?
Flexibilität ist uns wichtig. Je nach Position bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an. In manchen Bereichen wie Fertigung oder Service vor Ort gelten natürlich feste Einsatzzeiten – aber auch hier mit Planbarkeit und Rücksicht auf dein Leben.
Wie sieht die Einarbeitung bei Megger aus?
Du wirst von Anfang an strukturiert begleitet – mit einem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpartner:innen und Kolleg:innen, die dich unterstützen. Ziel ist, dass du dich schnell wohlfühlst und eigenverantwortlich arbeiten kannst.

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