Ellátási lánc-szakértő (f/n/d) – fő tevékenységi területek: anyagtervezés, törzsadatok kezelése és import/export

Ideje a következő karrierlépésnek? Akkor gyere a Meggerhez!

Még a bonyolult ellátási láncokban is átlátod a helyzetet, és előrelátó tervezéssel gondoskodsz arról, hogy az anyagok pontosan akkor álljanak rendelkezésre, amikor szükség van rájuk? Akkor a Meggernél pont a helyed!

Ellátási lánc-szakértőként (m/n/d) központi szerepet töltesz be nemzetközi ellátási láncunkban. Felelős vagy az anyagtervezésért, a beszerzésért, valamint az import- és exportfolyamatokért, és a kiváló adatminőségnek és a hatékony tervezési folyamatoknak köszönhetően jelentősen hozzájárulsz a megbízható gyártáshoz és a szállítási képességhez.

A Meggernél nem csupán felelősségteljes feladat vár rád nemzetközi környezetben, hanem egy jövőorientált vállalatnál való munkalehetőség is. Termékeink jelentősen hozzájárulnak a világszintű energiaellátáshoz – és ezzel egy hosszú távú kilátásokkal rendelkező iparághoz. Ugyanakkor modern munkakörnyezetet kínálunk, amely elősegíti a csapatszellemet, az önálló felelősségvállalást és a személyes fejlődést.

Izgalmasnak tűnik? Akkor jelentkezz most!

Az Ön feladatai:

Gyártási és logisztikai folyamataink támogatására bővítjük ellátási lánc-csapatunkat. Ebben a pozícióban központi szerepet fogsz betölteni az anyagellátás biztosításában, valamint az ellátási lánc-folyamataink hatékony kialakításában.

Alapadatok kezelése

  • Az anyag-, beszállító- és ügyfél-alapadatok létrehozása, karbantartása és folyamatos frissítése az ERP-rendszerben
  • A rendelkezésre állási paraméterek, beszerzési információk, raktárhelyek és alkatrészlisták karbantartása
  • A magas színvonalú alapadatok biztosítása a tervezés, a beszerzés és a logisztika alapjaként
  • Támogatás új folyamatok és telephelyek bevezetése során

Anyagtervezés

  • Az anyagszükséglet tervezése és irányítása
  • A beszerzési, gyártási és szállítási idők figyelembevétele
  • A biztonsági készletek és a raktári tartalékok nyomon követése
  • Az ellátási kockázatok azonosítása, valamint a megfelelő ellenintézkedések meghozatala

Anyagellátás

  • A szállítási határidők irányítása és nyomon követése
  • A határidő-eltolódások, szállítási nehézségek és eskalációk kezelése
  • Szoros együttműködés a gyártással, a beszerzéssel, a logisztikával és egyéb belső kapcsolódó részlegekkel

Import/export és vámkezelés

  • Import- és exportdokumentumok elkészítése és ellenőrzése
  • A nemzeti és nemzetközi vám- és külkereskedelmi előírások betartásának biztosítása
  • Vámtarifák, származási igazolások és preferenciális dokumentumok kezelése
  • Kapcsolattartás a vámhatóságokkal, vámügynökökkel és logisztikai partnerekkel
  • Segítség a szállítási késések és a vámjogi kockázatok elkerülésében

Az Ön profilja:

  • Sikeresen befejezett kereskedelmi vagy műszaki szakképzés, ideális esetben kiegészítő képzéssel az ellátási lánc-menedzsment, a logisztika vagy a külkereskedelem területén
  • Szakmai tapasztalat az anyagtervezés, a beszerzés vagy az ellátási lánc menedzsment területén
  • Ismeretek a törzsadatok kezelésében, valamint az ERP-rendszerek (pl. SAP) használatában
  • Tapasztalat az import/export és a vámkezelés területén
  • Kiváló szervezési és kommunikációs készségek
  • Önálló, strukturált és megoldásorientált munkamódszer
  • Nagyon jó német és jó angol nyelvtudás írásban és szóban

Előnyök:

  • Rugalmas munkaidő - az Ön élete, az Ön ideje!
  • Továbbképzési lehetőségek - Továbbképzési költségvetéssel támogatjuk a fejlődését.
  • Céges egészségbiztosítás és csoportos balesetbiztosítás - az Ön egészsége fontos számunkra
  • Egészségfejlesztés - a fitnesz-támogatásoktól az egészségnapokig
  • Céges nyugdíjrendszer - Önnel együtt gondolkodunk a jövőről
  • JobRad lízing - környezetbarát és alkalmas az útra
  • Munkavállalói rendezvények és vállalati kedvezmények - mert a szórakozást nem szabad elhanyagolni
  • Családbarátság

A Meggerről:

A Megger több mint 135 éve fejleszt innovatív tesztelési és mérési megoldásokat az energiatechnológia számára. Globális piacvezetőként technológiáink biztosítják a biztonságos és megbízható energiaellátást - a transzformátorok vizsgálatától a kábelhibák lokalizálásáig.

A világszerte 9 gyártási helyszínen 1900 alkalmazottal az innovációt a gyakorlattal ötvözzük, és olyan munkakörnyezetet teremtünk, amely elősegíti a fejlődést, a csapatszellemet és a rugalmasságot. A Meggernél együtt dolgozunk a jövő energiaellátásán - erős hagyományokkal és világos jövőképpel!

Jelentkezzen most:

Úgy hangzik, mint a következő karrier lépésed? Akkor küldje el nekünk a teljes pályázati anyagát, beleértve a fizetési elvárásokat és a legkorábbi lehetséges kezdési időpontot is, közvetlenül az alábbi kapcsolatfelvételi űrlapunkon keresztül vagy e-mailben a personal@megger.com címre.

Természetesen lehetősége van arra is, hogy postai úton küldje el nekünk jelentkezési dokumentumait. Kérjük, használja a következő címet:

Megger Germany GmbH
Attn: Human Resources Department
Dr.-Herbert-Iann-Straße 6
96148 Baunach 96148 Baunach

www.megger.com

Az első lépésed egy új jövő felé

A jelentkezéshez átirányítunk a Workday platformra. Ott egyszerűen feltöltheted a dokumentumaidat, és bármikor megtekintheted a jelentkezésed státuszát.

Mindig vannak kérdések...

Kérdése van a jelentkezéssel, a folyamattal vagy a nálunk való munkavégzéssel kapcsolatban? Itt talál válaszokat a legfontosabb kérdésekre - tömören, őszintén és lényegre törően.
Hogyan jelentkezhetek a Meggerhez?
Jelentkezhet közvetlenül online a karrieroldalunkon keresztül, vagy elküldheti dokumentumait e-mailben. Kérjük, ügyeljen arra, hogy jelentkezése teljes legyen - önéletrajzzal, releváns bizonyítványokkal és (ha lehetséges) egy rövid motivációs levéllel.
Mi történik, miután elküldtem a jelentkezésemet?
Amint megkaptuk a jelentkezését, visszaigazolást kap a beérkezéséről. Ezt követően gondosan ellenőrizzük dokumentumait, és általában 7-10 munkanapon belül válaszolunk Önnek.
Lehetséges kéretlen pályázatot is küldeni?
Igen, ha jelenleg nem talál megfelelő állást, akkor is szívesen fogadjuk kéretlen jelentkezését. Csak írja le, hogy milyen területen látja magát, és mi motiválja - ezután belsőleg megnézzük, hogy van-e megfelelő álláslehetőség.
Hogyan zajlik a találkozó vagy az interjú folyamata?
A pozíciótól és a helyszíntől függően az első interjúkat telefonon vagy videón keresztül végezzük. A következő lépésben - ha lehetséges - személyes interjúra hívjuk Önt a helyszínre. Itt nem csak a képzettségéről van szó, hanem arról is, hogy jól illünk-e egymáshoz.
Pályakezdőként vagy pályamódosítóként is jelentkezhetek?
Abszolút. Értékeljük az új perspektívákat, és támogatni fogjuk Önt az elindulásban. Ami számunkra fontos, az az Ön motivációja, tanulási hajlandósága és alapvető érdeklődése a témáink iránt - minden mást szívesen megtanítunk Önnek.
Milyen dokumentumokat kell elküldenem?
Az önéletrajz mellett várjuk a megfelelő referenciákat, bizonyítványokat és - ha szeretné - egy rövid kísérőlevelet, amelyből kiderül, hogy ki Ön és miért szeretne hozzánk csatlakozni. Kreatív vagy műszaki szakmák esetében szívesen látjuk munkáid mintáit is.
Mennyire rugalmas a munkaidő és a munkavégzés helyszíne a Meggernél?
A rugalmasság fontos számunkra. A pozíciótól függően rugalmas munkaidő-modelleket és mobil munkavégzést kínálunk. Egyes területeken, például a termelésben vagy a helyszíni szervizben természetesen fix munkaidő érvényesül - de itt is kiszámíthatósággal és az Ön életére való tekintettel.
Hogyan néz ki a Meggerben a betanulási folyamat?
Már a kezdetektől fogva strukturált támogatásban részesül - bevezetési tervvel, állandó kapcsolattartókkal és kollégákkal, akik támogatni fogják Önt. A cél az, hogy Ön gyorsan jól érezze magát, és képes legyen önállóan dolgozni.

A fenntartható infrastrukturális kiválóság erősítése adatvezérelt meglátások révén

Kapcsolatfelvétel

Copyright: © 2026 Megger Germany GmbH. Minden jog fenntartva.