Helyszín: Európa / Távoli

Készen állsz arra, hogy változtass? Ebben a pozícióban Ön fogja feldolgozni és fejleszteni az összes ügyfélkapcsolatot - biztosítva, hogy minden megkeresésre gyors és magas színvonalú válasz érkezzen. Kulcsszerepet fogsz játszani a valódi értékesítési lehetőségek azonosításában, és biztosítani fogod, hogy azokat gyorsan átadjuk értékesítési csapatainknak azonnali nyomon követés és intézkedés céljából.

Csatlakozzon a csapatunkhoz és legyen része egy növekvő globális csapatnak, amely értékeli az innovációt, az ügyfélközpontúságot és az együttműködést!

Az Ön feladatai:

Irányítás és részvétel az európai "Lead to Opportunity" folyamatban

  • Kapcsolatfelvétel az ügyfelekkel az előre meghatározott Megger értékesítési minősítési folyamatot követve.
  • A vállalat termékeinek vagy szolgáltatásainak népszerűsítése a leendő ügyfelek számára.
  • A valódi érdeklődők elkülönítése a nem értékesítéssel kapcsolatos tevékenységektől és lehetőségektől
  • A CRM használata az ügyfélinterakciók rögzítésére ebben a lead és lehetőség értékesítési ciklusban.
  • A leadek és lehetőségek minőségének javítása és továbbítása a Megger értékesítési csapatának a további lehetőségek kezelése érdekében.
  • A kapcsolódó értékesítési és marketingadatok folyamatos felülvizsgálata és minőségének javítása.
  • Biztosítani kell, hogy az ügyfelek adatvédelmi irányelveit mindig betartsák
  • Pozitív szakmai kapcsolatok fenntartása az ügyfelekkel
  • A vezetők előrehaladásának nyomon követése a vállalati KPI-k teljesülésének biztosítása érdekében.

CRM menedzsment és támogatás

  • Támogatás nyújtása a CRM-csapatnak a globális Lead & Opportunity folyamatok elfogadásának biztosítása érdekében.
  • Folyamatos támogatás és konstruktív visszajelzés nyújtása a globális leadgeneráló és értékesítési csapatoknak.
  • A CRM-ben a folyamatban lévő értékesítési csővezeték "egészségének" nyomon követése, biztosítva, hogy minden nyilvántartás globálisan teljes és naprakész legyen, szükség szerint beavatkozva a hiányosságok felderítésébe és kijavításába.

Funkcióközi együttműködés

  • Részvétel az üzleti együttműködéssel kapcsolatos megbeszéléseken a kulcsfontosságú érdekelt felek tájékoztatása érdekében.

Az Ön profilja:

  • Erős személyközi és szolgáltatásorientált megközelítés
  • Erős kommunikációs készség és magabiztosság az ügyfelek telefonos elérésében
  • Folyékonyan beszél angolul és németül, további nyelvtudás előnyt jelent.
  • Kényelmes munkavégzés gyors tempójú, nemzetközi környezetben
  • Értékesítési, belső értékesítési vagy ügyfélszolgálati tapasztalatok
  • Jártas a Microsoft Office eszközök (pl. Excel, PowerPoint) használatában.
  • CRM tapasztalat (pl. Salesforce) előnyt jelent
  • További nyelvtudás előnyt jelent

Amit kínálunk:

  • Nemzetközi csapat és strukturált beilleszkedés
  • Rugalmas, távoli munkavégzésre alkalmas modell
  • Jelentőségteljes szerep egy növekvő, jövőorientált vállalatnál

A Meggerről:

A Megger hordozható elektromos tesztberendezéseket tervez, gyárt és értékesít világszerte. Magántulajdonban lévő tulajdonosainknak ambiciózus növekedési tervei vannak a Meggerrel kapcsolatban, amelyek akvizíciókból, szerves termékbővítésből és a globális jelenlétünk növeléséből származnak. A csoport központja az Egyesült Királyságban, Doverben található, további 6 gyártóüzemmel az USA-ban, Németországban és Svédországban. A vállalat világszerte 33 értékesítési irodával rendelkezik, és közvetlenül, valamint magasan képzett forgalmazók kiterjedt hálózatán keresztül értékesíti termékeit. Ügyfeleink közé tartoznak a közművek (termelés, átvitel és elosztás), az ipari vállalatok, valamint a nagy- és kisvállalkozók. A Megger márka már most is erős és nagy tiszteletnek örvend az iparágban, de a digitális átalakulás idején a Megger tovább kívánja növelni az ügyfeleivel való kapcsolat mélységét, hogy valóban kiemelkedjen.

Tekintsen be a Megger világába a www.megger.com oldalon.

Úgy hangzik, mint a következő karrier lépésed?

Jelentkezzen itt, vagy küldje el nekünk a teljes pályázati anyagát, beleértve a fizetési elvárásait és a legkorábbi lehetséges munkakezdési időpontot, az alábbi kapcsolatfelvételi űrlapon keresztül vagy e-mailben a következő címre: personal@megger.com.

Természetesen lehetősége van arra is, hogy postai úton küldje el pályázati dokumentumait. Kérjük, használja a következő címet:

Megger Holding Germany GmbH
Human Resources
Dr.-Herbert-Iann-Straße 6
96148 Baunach 96148 Baunach

Jelentkezési lap
Név
Cím:
Fájlok húzása és eldobása,fájlok kiválasztása a feltöltéshez Legfeljebb 10 fájlt tölthet fel.
Fájlok húzása és eldobása,fájlok kiválasztása a feltöltéshez Legfeljebb 10 fájlt tölthet fel.
Adatvédelmi információk

Nem talált munkát? Most egyszerűen proaktív alkalmazni.

Felismeri magát az értékeinkben, műszaki szakértelemmel rendelkezik, vagy szeretne aktív szerepet játszani az energia és az infrastruktúra világának alakításában - de nincs megfelelő pozíció az Ön számára? Akkor ragadja meg a kezdeményezést! Mindig olyan embereket keresünk, akik velünk együtt gondolkodnak, belevágnak, és új perspektívákat tesznek le az asztalra. Legyen szó műszaki, kereskedelmi vagy kreatív területről: Ha úgy gondolja, hogy megfelelne nekünk - csak győzzön meg minket!

Mindig vannak kérdések...

Kérdése van a jelentkezéssel, a folyamattal vagy a nálunk való munkavégzéssel kapcsolatban? Itt talál válaszokat a legfontosabb kérdésekre - tömören, őszintén és lényegre törően.
Hogyan jelentkezhetek a Meggerhez?
Jelentkezhet közvetlenül online a karrieroldalunkon keresztül, vagy elküldheti dokumentumait e-mailben. Kérjük, ügyeljen arra, hogy jelentkezése teljes legyen - önéletrajzzal, releváns bizonyítványokkal és (ha lehetséges) egy rövid motivációs levéllel.
Mi történik, miután elküldtem a jelentkezésemet?
Amint megkaptuk a jelentkezését, visszaigazolást kap a beérkezéséről. Ezt követően gondosan ellenőrizzük dokumentumait, és általában 7-10 munkanapon belül válaszolunk Önnek.
Lehetséges kéretlen pályázatot is küldeni?
Igen, ha jelenleg nem talál megfelelő állást, akkor is szívesen fogadjuk kéretlen jelentkezését. Csak írja le, hogy milyen területen látja magát, és mi motiválja - ezután belsőleg megnézzük, hogy van-e megfelelő álláslehetőség.
Hogyan zajlik a találkozó vagy az interjú folyamata?
A pozíciótól és a helyszíntől függően az első interjúkat telefonon vagy videón keresztül végezzük. A következő lépésben - ha lehetséges - személyes interjúra hívjuk Önt a helyszínre. Itt nem csak a képzettségéről van szó, hanem arról is, hogy jól illünk-e egymáshoz.
Pályakezdőként vagy pályamódosítóként is jelentkezhetek?
Abszolút. Értékeljük az új perspektívákat, és támogatni fogjuk Önt az elindulásban. Ami számunkra fontos, az az Ön motivációja, tanulási hajlandósága és alapvető érdeklődése a témáink iránt - minden mást szívesen megtanítunk Önnek.
Milyen dokumentumokat kell elküldenem?
Az önéletrajz mellett várjuk a megfelelő referenciákat, bizonyítványokat és - ha szeretné - egy rövid kísérőlevelet, amelyből kiderül, hogy ki Ön és miért szeretne hozzánk csatlakozni. Kreatív vagy műszaki szakmák esetében szívesen látjuk munkáid mintáit is.
Mennyire rugalmas a munkaidő és a munkavégzés helyszíne a Meggernél?
A rugalmasság fontos számunkra. A pozíciótól függően rugalmas munkaidő-modelleket és mobil munkavégzést kínálunk. Egyes területeken, például a termelésben vagy a helyszíni szervizben természetesen fix munkaidő érvényesül - de itt is kiszámíthatósággal és az Ön életére való tekintettel.
Hogyan néz ki a Meggerben a betanulási folyamat?
Már a kezdetektől fogva strukturált támogatásban részesül - bevezetési tervvel, állandó kapcsolattartókkal és kollégákkal, akik támogatni fogják Önt. A cél az, hogy Ön gyorsan jól érezze magát, és képes legyen önállóan dolgozni.

A fenntartható infrastrukturális kiválóság erősítése adatvezérelt meglátások révén

Kapcsolatfelvétel

Szerzői jog: © 2025 Megger Germany GmbH. Minden jog fenntartva.